用人单位拖欠工资,投诉去劳动局没证据怎么办,只有微信聊天记录

只能先行寻找证据，比如微信聊天记录、通话录音、工牌工服工帽、工资流水、证人证言等证明劳动关系的存在，然后可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

法律分析：如果公司拖欠工资那么可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，如果没有这些资料，那么有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。

被拖欠工资没有凭据，劳动者可以收集其他证据到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。用人单位未按照劳动合同的约，定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。