如何破解996难题?

破除996难点在于平衡公司和员工的利益，需要考虑以下几个方面： 合理安排工作时间：公司应该合理安排员工的工作时间，避免超过正常工作时间。可以通过加强管理、提高工作效率等方式来实现。

要破除996的工作制度，需要克服以下几个难点：企业文化和利益的改变 一些企业认为996工作制度是必要的，因为这种工作制度可以提高员工的工作效率和生产力，从而增加企业的利润。

破除“996”难点在于以下几个方面：法律制度：政府需要出台相关的劳动法规来保护员工的权益，明确规定企业不能强制员工加班到晚上9点以后或者超过每周40小时的工作时间。