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三一集团有限公司的邮箱是什么,不是投简历的邮箱
上网看下他们公司在那个网站招工,之后通过人才网给他们偷简历,因为企业内部的架构不一样,你投错了邮箱也不见得他们会帮你转的!
三一重工怎么样?
我来告诉你,三一重工企业的真实情况啊,百度有些话语不让说,文字有些是不让打出啦的,我只能间接的告诉你一些啦。
如果说,你在沈阳市的三一重工的话,那我告诉你,你没有发展的空间和上升的资格;如果你是北方的户口和北方本地人,尤其是东北这边的人的话,那我告诉你,你根本就没有发展的空间和上升的资格。为啥要这么说呢啊?因为我有朋友和同学就在三一重工里面干活的呢,你干的再好和再厉害都没有用的啊,因为三一是湖南人开的公司,湖南人骨子里就是瞧不起北方人的,尤其是东北人。黑眼和白眼就是看不上你的呀,所以说,你是花钱也好,不花钱也罢,你根本没有出头之日,除非你娶一个湖南的老婆,才有这个可能,我说的是可能啊,不是一定就能够上升和升职。
三一重工在2011年的效益不好,今年2012年初裁员30%,你可能不知道吧?原来沈阳这边的三一入职员工,臭工人入职后3000¥一个月,现在都变成1200¥一个月啦,平均工资是1500¥的工资一个月,你爱干就干,不爱干就滚犊子去吧,这是三一的领导说的话呢啊,所以说,请你更新一下你大脑中的数据库,好不好啊!
三一每年的年初招人,招的都是一样和相同的岗位以及职位,要的是刚毕业的大学生,说白了就是大傻子一群,刚毕业的大傻子们什么也不懂,让他们干啥就干啥,把脏活和累活都给他们干啦,2年之后就开除他们,他们什么都明白了,什么都懂了,就成老油条啦,所以企业是不能留他们的,你也是一样的下场和待遇,不要以为你好到哪里去,你不多什么技术和人品,好人和不好的都开除的呢啊!
三一重工在线测评通过率高吗
高。三一重工股份有限公司,成立于1994年,位于北京市,是一家以从事专用设备制造业为主的企业,在线测评面试通过率高达80%,是非常容易通过的。
三一的在线测评是哪方面的题目
测评内容是多方面的:
线上测评一般包含:智商测试,情商测试,职业性格测试,专业能力测试,认知能力测试,心理健康测试等等。
职业性格测试主要的目的是考核求职者跟企业岗位的匹配程度,性格和岗位是一对相互作用的因子,性格和岗位的有效结合,可以帮助企业提高效率,可以为个人提供更好的职业发展。
智商测试题基本上都是逻辑推理能力为主,对于技术研发类岗位,智商测试必考,比如图形填充,数字找规律等等。
情商测试主要是测试人的应变能力,情绪稳定性等,通常来说市场服务类岗位基本上是必测的情商类的测试一方面是我们自己的行为习惯,一方面也可以分析试题,反复揣摩,必有提高。
的再好和再厉害都没有用的啊,因为三一是湖南人开的公司,湖南人骨子里就是瞧不起北方人的,尤其是东北人。黑眼和白眼就是看不上你的呀,所以说,你是花钱也好,不花钱也罢,你根本没有出头之日,除非你娶一个湖南的老婆,才有这
试通过率高达80%,是非常容易通过的。三一的在线测评是哪方面的题目测评内容是多方面的:线上测评一般包含:智商测试,情商测试,职业性格测试,专业能力测试,认知能力测试
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,你在沈阳市的三一重工的话,那我告诉你,你没有发展的空间和上升的资格;如果你是北方的户口和北方本地人,尤其是东北这边的人的话,那我告诉你,你根本就没有发展的空间和上