劳动监察大队举报电话是多少?
可以拨打12333,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
相关介绍:
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
主要职责:
1、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
2、负责劳动合同的推行和管理工作。
3、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
5、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见。
扩展资料
人力资源和社会保障部的组建,为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机,同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。
参考资料来源:百度百科-劳动监察大队
举报劳动监察部门电话是多少
可以拨打12333,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。主要职责:1、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。2、负责劳动合同的推行和管理工作。3、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。5、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见。扩展资料人力资源和社会保障部的组建,为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机,同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。
《中华人民共和国行政处罚法》 第五十四条 除本法第五十一条规定的可以当场作出的行政处罚外,行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的,必须全面、客观、公正地调查,收集有关证据;必要时,依照法律、法规的规定,可以进行检查。
劳动督察大队投诉电话是多少?
劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
劳动保障全国统一投诉、举报电话是12333。一般由所在地市级人力资源和社会保障局负责接听处理。
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。 如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询或者进入当地人社局官网查询。
以广州市为例:
广州市各区劳动督察大队投诉电话是:
越秀区人力资源和社会保障局劳监大队:020-83364523
海珠区人力资源和社会保障局劳监大队:020-84480422
荔湾区人力资源和社会保障局劳监科:020-81376063
天河区人力资源和社会保障局劳监大队:020-87568311
白云区人力资源和社会保障局劳监大队:020-26090299
黄埔区人力资源和社会保障局劳监大队:020-82111294
番禺区人力资源和社会保障局劳监大队:020-84645660
花都区人力资源和社会保障局劳监大队:020-86969113
南沙区人力资源和社会保障局劳监大队:020-39006176
从化区人力资源和社会保障局劳监大队:020-87960843
增城区人力资源和社会保障局劳监大队:020-82755650
人工 咨询时间: 每天9:00—21:00接听来电咨询。
解答内容包括:
一、劳动法律法规规章;
二、就业、失业登记及招聘用工手续及管理;三、劳动合同签订、履行、变更、解除终止等情况;
四、劳动报酬包括最低工资、加班加点工资;
五、特殊工种提前退休、特殊工保护包括未成年工及“三期”女工;
六、社会保险,包括养老、失业、工伤、生育、医疗等;
七、劳动争议及劳动监察。
劳动监察大队电话投诉热线
一、劳动监察大队24小时在线电话是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。
二、劳动监察大队的职责
1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则。
2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
5、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工突发事件,协调劳动关系,维护社会稳定。
9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。
10、负责报送劳动保障监察等情况报表。
11、对劳动保障监察员进行培训和监督。
12、忠于职守,秉公执法,勤政廉洁,保守秘密。
13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
劳动监察大队24小时在线电话在上述内容中已经有说明了,如果遇到有劳动单位不遵守劳动法侵害劳动者合法权益的,也可以拨打该电话进行投诉举报。
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12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。参考资料来源
20-82755650 人工 咨询时间: 每天9:00—21:00接听来电咨询。 解答内容包括: 一、劳动法律法规规章; 二、就业、失业登记及招聘用工手续及管理;三、劳动合同签订、履行、变更、解除终止等情况; 四、劳动报酬包
开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。主要职责:1、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。2、负责劳动合同的推行和管理工作。3、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4、协助做好劳动争议案件的调查
劳监大队:020-39006176 从化区人力资源和社会保障局劳监大队:020-87960843 增城区人力资源和社会保障局劳监大队:020-82755650 人工 咨询时间