检讨聊天记录(检讨书怎么写说话检讨)

hacker|
68

偷看了女友的扣扣聊天记录被发现了,她说不被信任很生气。我该怎么去道歉???或者给一份检讨书也行

我也偷看过男朋友的,只是好奇,也发现他喜欢到处撩别的女孩子说暧昧的话,其实对我来说,只要我在他心里面,知道他真正对我好,其他的什么生气啊,时间过去了,只要真爱,就必然会忘记的。好好哄哄你女朋友,跟她说说你是因为担心她所以才看了,她爱你的话,会懂的,检讨书太严肃了,我看,,,还是算了吧。。。

作为男生,惹女朋友生气了,该怎样写检讨书哄女朋友开心?

一定要深刻的反省自己的错误,你不要敷衍,你要认认真真的想清楚,然后要有一个好的态度。

打扰到喜欢的人睡午睡写的检讨书1000字

我是你的学生:xxx.今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对_______这种不良行为的深刻认识以及再也不______的决心.早在我踏进校门,老师就已三申五令,一再强调______

关于______的事情,我觉得有必要说一说.事情的经过是这样的:________虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误.

对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题.我知道,老师对于我的________也非常的生气.我也知道,对于学生_________是一项最基本的责任,也是最基本的义务.但是我却连最基本的都没有做到.事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了.老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性.如今,大错既成,我深深懊悔不已.深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对老师有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此.为了更好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:_________1.思想上的错误:2.行为上的错误:3.对同学和自己的影响上的错误:我特提出以下几点改正意见,好让自己和老师同学督促自己改正我的错误:_____________希望老师能够给我一次改正的机会,并且真心的接受老师的批评和教诲以及全面贯彻落实老师的教育方针.同时希望老师在往后的时光里能够监督我,提醒我.我一定不会再让老师失望了.

给女友道歉信

给女友道歉信 篇1

很久未联系,九月六号从安大聚会回来接到你电话,你向来不喜欢主动,确实,没想到一年后你成熟至如此,难以想象你到底经历了多少磨难。电话中有互相的抱怨。删掉联系方式这事,实属考虑很久,一直没机会给你解释。我们谁都没有错,只是我们有不同的际遇,被-迫走上不同的道路。去年生日,芜湖一行算得上匆忙,你眼神迷惘、无助甚至透露出一丝恐惧,便是我全部的感受。当晚我也很意外的收到咱老妈的短信,并通了很久电话,并聊起爱情,我也很赞同咱老妈观点,大致是这样:她说如果你喜欢一个女孩子,那就先朋友相处,你们可以同情侣一样关心对方鼓励对方陪伴对方。哪怕后来发现感情淡了你们还是好朋友。不要因为一段不成熟的感情失去一个感觉对的人。现在的年纪,给不了未来,负不起责任。我们不用为了害怕失去对方急着恋爱,不用为了证明我们相爱去确定关系。在心里给对方留一片天地,放在那里就好了。我很欣喜我和她观点惊奇的一致。

我们断了近乎一年的联系,没想到你大一这年我们还能联系着,更喜人的是关系好的如同亲人。把每一个朋友当作可以化为血浓于水的亲人去交往才是真正的目的,我们做的很到位,可你同学两个电话确实敲醒了我,通常我很感激挑战我人格尊严底线的人。承认当时有那么点气愤和不解,事后看来,确实,我这样人,没有那么多选择。就是生来就没什么选择的人,只能考那个初中,只能在那个高中,只能读这个专业,以后只能做某个工作,只能靠自己谋生,只能努力打工,只能和某类人做朋友,只能过这样的生活。其实想想,也挺好,因为没得选择才会全身心投入。往往,人的弱点都在过多的选择中暴露了,呵呵,矫情了。

有人说过我:你以为做的一切都是为了身边最亲近的人,后来你才知道亲近的人最需要的你做的只是你在身边。我知道这句话是对的可是就是接受不了,或者换句话说是大男子主义在作祟。我更相信一句话:活着有两条路,一条是必须走的,一条是想走的。只有把必须走的路走好,才能去走想走的路。

我妹高三为了给她减压,暑假陪她走了好多地方,途中也渐渐理清和一些朋友的关系。刘同有段话:曾经死铁的关系决裂了,我问过自己,如果我们是亲人的话,是不是还有恢复的可能。答案是肯定的,可惜,我们并不是亲人,所以没有先天的保护。哪怕几十年后,我们终于有一天认识到自己的错误,因为亲人的身份,我们可以低下头,可没有,于是再要好的关系也只能选择下辈子再见。 所以之后,变着法子把自己认为要好的关系都变成亲人。我有无尽的底线,我有超级好的脾气,我可以忍受一些不满,只因,我一直把你当作亲人,所以请不要浪费这种信任。我不希望因为现在的不成熟,错失值得一辈子深交的朋友,所以宁愿暂短了联系,当初不是也断了一年的联系么?

总之,有那么一句话:一个渴求不再联系的人,可能是最挂念你的人。一个默默离开的人,可能是最舍不得你的。你是个绝对的好女儿、好孙女、好朋友、或许有人不解你,因为你是个值得深交的人,值得深交的人都有一个通病:别人经常不解甚至误解自己。希望你能坚持做你自己。

白首如新,倾盖如故。有缘分的人终不会分开,我坚信有那么一天,我有足够的心态足够的足够看到比现在更成熟更优秀的你,照顾好自己和家人,代我向20年前今天给予你生命的那位mn问好哈。祝:生日快乐!

给女友道歉信 篇2

亲爱的小宝宝:

琪琪是我最喜欢和最爱的小宝宝呢,我想和琪琪一直永远的在一起,琪琪还是哥哥的美腻的媳妇,哥哥平时作为一个男人有时候理解不了琪琪的小脑瓜里想什么,以前一直不理解为什么说女人心海底针,直到和琪琪在一起。哥哥犯了很多的错误,但是琪琪总是能原谅我,我真得很内疚,在此哥哥用非常诚恳的态度给琪琪写的这份检讨书,并深刻的自我反省。 琪琪的内心一直很脆弱和敏感,这是琪琪容易生气的原因,哥哥有时候会让你生气和不开心,我现在都承认是我错了,其实琪琪开心才是最重要的,因为你开心我才会开心。哥哥有时候不去找琪琪(巴结)是因为哥哥不知道怎么哄你开心,怕找了你以后你会变得更加不开心,哥哥真的很在意琪琪的每一个情绪,琪琪生气了哥哥就会变得很着急,我会不知所措。我很害怕,害怕你离开我,因为我不知道我的世界少你会变成什么样。哥哥现在知道了以后一定会巴结你去找你,不管任何情况,这一点我会牢牢记在心里的,琪琪我会好好的对待你,对你负责的,我会一直宠着你,我要娶我的小宝宝。

琪琪很喜欢吃醋我知道,琪琪是吃所有人的醋呢,哥哥以后老给琪琪浇水的呢,有时候我都很恨我自己呢,一个成熟的好男人是不会让自己的媳妇老是因为自已受委屈的呢,哥哥却一次一次的辜负你,答应了你的事情自己却办不到。还有狡辩这个事情,我其实很讨厌这个坏习惯,因为不喜欢认错所以导致我老是喜欢狡辩,嘴巴有点欠吧,包括有时候我说起话伤害你,我知道这些坏习惯很讨厌呢,我很想改好,希望琪琪能监督我。我一向认为相恋的两个人什么都能够不去想,只要彼此相爱,深爱着对方就行。结果不是这样的.。到此刻才明白两个人想要走到一齐务必要思考很多只是我没想到我在你心中是那么的没有安全感。那么长时刻来都无法让你对我有一点信任,是我的失败,是我没做好。这些总结下来我觉得最重要的就是自己还不够成熟,我知道琪琪想和成熟的人在一起,请相信我我会变成成熟负责人的大男人。

我以后都听琪琪的的呢,琪琪都是对的这一点我会牢记在心里的。哥哥已经习惯了和你在一起的世界,如果没有你我不知道我会变成什么样子,我要和我最爱的琪琪永远在一起。有些时候琪琪的不安和抱怨其实是让我安慰你的提示,因为从来没谈过恋爱所以哥哥对这些事情有些愚钝,我真的在改变,我会变得越来越好,越来越爱你,越来越宠你,越来越会巴结你,越来越少的坏习惯。

xxx

xx年x月x日

给女友道歉信 篇3

亲爱的女友大人:

您好,首先我作为一个男子汉,就应该那出一份男子汉的气魄,凡是讲究证据,不应该擅自猜疑(狐疑),还时常犹如小偷行为般的私自登陆你的,偷看你与好友的聊天记录,更为恶劣的是居然还修改你的密码,给您带来了诸多不便。

我在此以非常愧疚的心情向您递交这份检讨书(惹你生气的检讨书),以此反省我擅自登陆你、擅自修改你密码以及时常不信任你的种种过错。

我这样的猜忌、以及一些过分的行为,严重地影响了我两的感情稳定大局,种种的不信任行为充分暴露出我的无比小心眼,小气度的毛病。而如我这般不信任,也给我们今后感情的发展埋下了不稳定因素,如果不积极加以制止改正,任其发展下去,势必造成非常严重的后果,这样的后果严重性甚至是我不敢想象的,甚至是我在夜晚梦到这样的可能性,都会伤心地流出眼泪。

执笔书写这份惹女友生气的检讨书之前,我经过了深刻反省,我觉得很有必要对我的错误做最最深刻的认识,才能在最大程度上避免错误的再发生。

检讨人:

日期:

给女友道歉信 篇4

我们一起走过5个年头,你是我这一生中最喜欢的人,也是我最爱的人。我觉得,世间万般生命能够互相撞击出灿烂的火花的总是一段缘,这段缘,让我一辈子魂千梦绕,这段缘,让我怀想一生,维系一生。就像你当初与我相遇一般,那次你给我面包吃我正在那郁闷,我对你说了一句我要找女朋友,你突然的就答应做我的女朋友了,就这样我们走在了一起,我们相爱了。因有了一个爱字,事物便有了价值,于是,我觉得:爱情无价!偶一得之,收藏起来,更为珍视。 那天的事是我不好,我不应该骂你,不应该说那些对不起你的话,本身给你买个便宜的手机就是我的不对,我还对你发脾气真是不应该,哎!总之千错万错都是我的错。

回想以下以前,你我说好不分开,可现在又是怎么了?自从那天我们吵架以后我给你打电话你也不接发信息你也没回,我一天24小时不间断的给你打电话,你的回答就是你行了吧,冬冬,我心里真的很难受,我对不起你真的对不起,原谅我吧,好好过日子吧,你不理我我的心都凉了,别生气了好吗,我知道我对不起你,你不要在生气了啊。

你不理我的这几天里,我经常能听到我们在一起时你叫我老头时可爱的样子。我恨我自己,我真的太混蛋了。不知道为什么我这几天一想你就想到你的好,一想我自己就觉得错全是我的,我觉得我真的很对不起你。在梦里我梦到了以前在学校时,你叫我“老头”“啊?”“我...喜欢你...”。如果能让时空倒流4天的话,哪怕少活20年

我也愿意。像你所说我现在没车没房怎么和你结婚啊,是,这真是一个很大的问题,冬冬,相信我好吗,我会好好努力的,干出一番事业,让你过幸福的日子,求你了和我好好过日子吧。

总之,前言万语汇成一句话,:“冬冬,我爱你!在给我一次机会好么?你是我这一生中最重要的人,我不可以失去你!”

给女友道歉信 篇5

亲爱的:

我是一个不太懂得表达的人。但是我知道如果我不把放在心里的话说出来,也许这一生我都会感觉不安。也许有时候我做事情的方式你不能接受,但是我可以试着去改变自己,只是希望你能够多给我点时间,好吗?

我这一生不会再轻易地去喜欢一个人,因为没有人能够超越你在我心中的位置,也许我不是一个最优秀的人,但是在喜欢你的世界里,我相信我是最认真的。

也许我不懂得浪漫,不懂得像诗人那样出口成章,但是真的感情都是沉淀在心灵最深处的。即使我没有表白,难道你没有从哪些行动中感受到我的存在吗?我不惯着你,是因为我不希望你有天失去我而感到无助。我就是这样的喜欢你,所以才患得患失,没想到这样,竟然让你误以为我不是真的喜欢你,这都是我的错,请你原谅我好

我想,我等待的不是你的解释,不是你的借口,是你肯定的语气。不是将来可能怎么样,而是现在我们应该怎么做。

现实与梦想真的太残酷了,但是不是我们应该为梦想做些什么,不然那永远不会实现。一个属于我们两个人的梦想,我们共同的梦想,我们为之共同努力的目标。

我愿意为你而努力,你是否愿意等我,时间确实是检验情感最好的东西。也许我们不应许诺,不应等待不前,未来是那么的不可预测,可是我们至少心里该有些什么挂念着,有点想法去做着,有点目标奋斗着。

现实的残酷是心里迈不过那道坎,我们都是情感的寄托品,与其说为自己、为别人、为未来活着,不如说是受思想和感情支配着。

想法总会有的,还是未来能不能实现不能确定。找对象如赌博一样:赌赢了,欢喜一生;赌输了,懊悔一生;平局,平平淡淡一辈子罢了。

这一年我一直都没有去谈恋爱,不是因为没有机会,而是因为我心里一直住着个你。我盼星星盼月亮的见到你,只是想亲自问问你:我们还有机会吗?只要你点头,给我一丝的希望,我将会为你努力下去!

喜欢不是一个人一见钟情就把自己嫁了就是一辈子,爱情的生活需要长期的磨合,爱情还没开始就要结束了,这是不是太过于快了。没有爱没关系,喜欢也好;不喜欢也没关系,有好感也行;没好感也可以,至少比陌生人容易接近吧。

我想要的没有那么多,只希望你在不开心或不开心的时候想起我,在你不那么忙碌的时候能打个电话或发个短信给我就足够了。你的开心,是我目前最重要的事情。

xxx

xx年x月x日

来一份完美的检讨书

与其说是作检讨,还不如说是一种感受和认知。来一分公司已经两个月了,给我的总体感觉是相当不错的,在这里也学到了很多的东西,其中很多东西也正是我之前所欠缺的。固然,我说在这里收获颇丰的,最起码在这里我认识到了很多我没有认识到的缺点。

起先,从管理上的认知说起吧。我之前从事的工作是生产管理和市政单位的公关业务,而非是销售管理,房产经纪人的职位也是没有过的。总的来说都算是管理,但所管理的对象是存在很大的差异的。一个属于生产车间管理,另一个属于销售管理。生产车间管理需要的管理模式主要是以制度和体系为主。“严”是生产的必须,任务是需要限时限量的,滞后和拖延就意味着价值的损失、信誉的降低。因此也就养成了那种习惯,做起事来太过认真,也太过执拗了,也能说是死板吧。可就销售而言,我也正是把制度过于死板的看做是销售的必须,且把制度执行的过于严苛了,以至于我在先前分公司里与员工的关系出现了很大的问题,甚至自己当初还没有认识到自身问题的存在。作为管理者,这算是一种悲催。到后期,员工都不怎么和我交流了,员工的激情提不起来。而在这期间,我的制度算是执行的相当到位。无论接待礼仪、店内卫生、工作流程、还是工作量都是相当到位的,从未有人迟到,有时甚至会占用员工的正常时间,但这些制度的执拗执行却让员工没有了激情,甚至有了很大的压力,以至于无言。这也正应了马云的那句话:让员工受委屈了,让员工感觉到不爽了,所以才出现了拒绝执行,无心上班。大概也是我被流放到一分公司来反省、学习的原由吧,这也是我在一分公司才意识到的,正因如此,我意思到自己的不足,我才在年会上当着所有领导和员工的面给我所带的两个员工道歉,无论接受与否,我感觉到我的管理让他们受委屈了。他们没有业绩,当然也与我有很大的责任,不是说:没有不称职的员工,只有不称职的经理。”看来此话不假。

激情的培养是销售者必备的,倘若一个销售不具备激情,什么都是扯淡。也就是说,如果员工一直感觉到心里不爽了,就管理者而言,已经是失败了,不管你再怎么有能力,你还是失败者,就算是你一个月创造出一个惊异的业绩,但让你的员工不舒服,不爽了,他们迟早是会离开这个团体的,因为本身就没有心系一处。业绩和收入并不是维系公司与员工的唯一纽带。如果公司与员工心系一处,员工自然会时时处处想着公司,想着这个团体,业绩也会持续稳定的上升,就算是因为市场,政策,抑或是非抵抗因素而让公司走上困境时,这个公司依旧能崛起,因为员工需要这个公司,员工把公司当家了,员工在这里可以找到快乐,对这个公司是抱有感情和信任的,所以这样的公司不仅能留下这些员工,并且能给公司增添活力和潜在的价值,这是钱所买不到的东西,是高薪所达不到的目的。(检讨书 )

团体意识。团体意识是每个企业、组织以及公司所必备的东西,一个企业或是公司若是没有团结意识,时间久了,领导与领导、员工与领导、员工与员工之间就会产生怀疑、生分,甚至于口角上的争执和拳脚上的交加,团体意识又与激情是分不开的。有了团结的意识,销售激情自然也会高涨起来。心情好了,自然就开心了,乐观了,在面对客户的时候最起码也少了很多消极情绪,多些笑容。一个团体的集体意识增强了,这个团队间人员的交流也就频繁了,开会时就没有那么沉闷了,工作时也就活跃多了,在讨论问题时自然就会相互坦诚,有困难时也就肝胆相照了。起初,来到一分公司,相互间并不怎么熟识,相互间的交流更是少的可怜,不但没有高涨的激情,就连玩都没有心思。对着电脑除了发房源就是找房子,电脑盯的人头都疼。真正看过的房子还是少的可怜。可后来大家都熟悉了,彼此间的感情增进了不少,看房子时几个人一起去,有了好的房子大家一起卖,发报纸的时候大家们一起发,贴条时一起去,吃饭也能在一起吃了。心里自在了很多,关系也好了很多,会议也丰富了起来,除了买房子那点事,还可以分析每个人身上的不足。这是我们最为欣慰的。虽然至今自己也只是出租了两套房子,但约谈的却多了起来,签不成的原因很多,有客观的,也有主观的,但在很大程度上最少也已经突破了自己,能约签了,至于成与不成,有时候也不单是自己说了算。所以说团结是相当重要的,我们在这一个月里学到了怎么去喜欢一个自己不喜欢的人,这是另一突破。

在这里,学到了很多专业知识。这里都是分公司经理的职位上下来的,毕竟还是有自己的闪亮点和能力的,只是很多都没有把自己的特长发挥到极致。在这里,我们学到了很多,也学会了怎样去发现对方的优点,就专业知识和能力而言,其实每个人并不是太差,只是缺少交流,很多不够明白的问题就不会被发现和解决了。说真的,一开始觉得挺好,也不知道怎么的。也许是我们没有新任公司经理想的那么完美,好像一个月过去了,经理懒得理我们,整天在外,而我们甚至不知道经理在哪里,公司乱七八糟的。无意间看到一条信息,我们所有人都感到失望。那天,我们决定我们需当有所改变,我们并不比人差,事实也证明我们不比谁差,我们在不到十天的时候几乎每个人都出单了,当然,其中两个只是出租的。终究说来,我们拧成了一条绳,就算因为很多可笑的事实没能签成,可约单一天天地增加了起来。我们在讨论中也学到了很多之前不知道的东西。

在这里让我们学回了自律。后来这里没有了经理,我发现我们反到自觉了很多。我也觉得很怪的,后来仔细一想,其实我们也只是学到了一句话:去学着喜欢一个你并不喜欢的人。

学会去喜欢你不喜欢的人,试图在他的身上去发现对方的好,用心去交流、学习对方的好。当有一天变得熟悉了,彼此间没有隔阂了,彼此间建立起了感情,那一切都会好起来。我们要做的就是相互帮助对方,然后就是改变对方的缺点,因为熟悉了,彼此间说什么也不至于生气,也就不会误解对方的诚意,即便是把一个人的缺点提及在会上,然后去讨论怎么去改变这个缺点或是不足的时候,对方就不会当场恼羞成怒,觉得没有给足他面子了,开会时的气愤也好了很多,严肃里也会带有少许的幽默,会议也就不单单是说房子,有时还会聊聊生活,在会上有时就直接说出需要改正的的缺点。

“你太色,这病得治”“你最大的缺点就是猪瞌睡多的很”“你说话能说大点吗?谁把你门前门牙看见了”有时甚至会说“你接电话时的声音也太恶心了,听着都有些销魂了,能不能说的有点男人味儿?“你能不能坐好点?像母鸡晒胯似地!”每个人都有了很大的改变,最起码知道怎么去喜欢上你之前不喜欢的人。这种能力,是公司里每个经理和员工必备的。晚上有空时,我也会和很多分公司的员工或是经理聊天,从聊天中也能听得出一个分公司里的工作氛围,员工与经理之间存在的矛盾与隔阂,有的分公司经理甚至在员工出行时偷看员工的聊天记录和访问的网页,然后把比芝麻小的事情放在会议上大骂,以至于员工天天盼着那一个月为数不多的两天叹叹气,我这才知道,我当初还算是人性化的管理,至少我不会去触及别人的隐私。但即便如此,我还是当初没有带好我的兵,也就是说我还是个失败者,最起码是在带领两个人的团队上败了,以前的辉煌毕竟已是过去,两个人都没有带好,还怎能去管理一个公司或是企业。

在这里,我们发现了很多,发现了我们身边每一个人的优点。王涛,曾经一个犯过原则性错误的人,也曾从这个公司离开过,但也还是回来了,那次经理会议前我并不知道那个人的好,说真的那时在会议上我以为他并不是个优秀者。后来我们到了一分公司,在长时间的相处中,我发现他就像似那个老大哥,待每个人的时侯都是坦诚相见,帮我们中的每一个认真的分析问题,解答问题。让我们学到很多有关与客户和房主交流的技巧,同时也帮我们好几个人出单。他,一个认真而负责的大哥型人物。王明,是我们所有人里边最沉稳的一个,球打得好,个儿高,遇事不乱,思路清晰,为人正直、憨厚,我们眼中数一数二的淡定男,情商是相当高的,只是激情稍有欠缺而已。赵荣超,河南帅哥,大许是不大喜欢北方人做事的风格和懒散的态度。刚到一分公司,看到一帮没有激情的男人,似乎对我们每个人都有所鄙夷。可现在我们也能玩在一起了,说话也挺对胃口的,交流的也频繁了很多。他喜欢严以律己,更崇尚严以治军,做事太过重视原则,自然是会多一份执拗。从相处中,我可以猜想的到,他来一分公司的缘由和我是有些相仿的,太过执拗,太过于严苛和讲规则,少了一些“变通”的做事风格,太过自我和“讲规矩”会让很多人难以忍受,也就是不爽,不爽的人激情自然会流失,此乃做销售的致命所在。陈永强,用我的话说是有些“闷骚”,当然他在自我节制能力上是差了点,但他说话到是实在,按他自己的话说就是“有话就说,有屁就放的人。”我倒是很喜欢这样直爽、干脆的人,所以挺喜欢和他玩的。这男人的口才是绝好的,是我们每个人都所不及的,不当培训师真有些可惜了。他在半个小时内能说几万字,不重,不乱,不焦,不燥。是我门当中的神人,嘴上功夫是绝佳了,有时真让人羡慕不已啊!陈波,人挺好,但在精气神方面多少有些欠佳的,他把自己内心隐藏的还是有些深,以至于我们很久都未有真正走进他的内心,他多少是缺少些自信和对生活的激情,既不怎么出去和朋友出去玩,又很少见他跟哪个朋友电话聊天的,就连泡妞的激情都没有。按我的观察,我也曾在会上分析过,我们都建议他能尽早找个女朋友,这样他的性格转变会快,最少在生活激情上会曾进好多,要不日子久了会厌世,那也会是必然。在我们平日的调侃和交流下,他的话也渐渐的多了起来,看房子啊,发房源的也勤快了很多,在交流方面也敢说了,有客户给他时,在交流上也流畅了很多。那次看他签了套出租的房子,他瞬间精神了很多。现在我们之间的话多了起来,可我们一个个也将会离开这里。真希望再久点,我们会学到更多的东西。吴丽珠,我们一群老男人中唯一的一个女孩子,她很活泼,是我们这个团队的开心果,也许是年纪还小,平日里自控能力有所欠缺,专业知识也不是很强,但秉性上还是很好的,在我们的督促下,尤其是王涛的帮助下,她出了来公司里的第一单,那种兴奋,看了到让人心酸,不是她不够优秀,而是得有一个像王涛的人去指导她,帮助她,现在,她已经能独立的去与客户交流了,有时候自己也会独立解决很多问题,算税、发房源的时候也勤快了很多,在工作上也认真了很多,我相信,以后她会好起来的。至于林鲁飞,相识不久,我暂不提了。李经理,我并不了解,也不可多言。(检讨书 )

满打满算,其实在一分公司真正进入状态仅仅只有一个月。我们真想这个团队不要拆开,可今天我们这里走出去了一个,我知道我们陆续会走出去,这里还会有新的一批的员工来到这里,也会像我们一样,学到自己应该学到的东西,然后一个个又回到自己应该去的位置,因为公司需要一群能这样的团队,而不是一个,或是两个,公司不会轻易放弃任何一个人。

今天吴总让我们写检讨。其实我是料到的,因为我们这几天的确有很多事情都没有做到位。

房源量没有发够。这应该是其中的缘由之一,其实起初我们发的很勤快,可后来一看重复量百分之九十九点几,还有余数的。所以大多时候将就是有客户登记或是贴的求购条打电话进来的才登,平时就是每个人一两条。当然有时候也会因为看房或是懒惰会不落实,但毕竟错就是错了。

看房明细表没有发够。我们虽然看的房子不算少,可是没有怎么整理看房明细表,没有发到人事部。这行为肯定是错误的。思过,也是必然的。我们会更近的。

我也知道吴总对我们抱有很大的期望,也希望我们在最短的时间里能够突破自己,不仅仅是业绩上要有所突破,还需在管理能力、专业知识和执行力上有所增进,而我们突破的进度远远还没有达到吴总的要求。这点上我们是没有做到的。当然,解释也只是徒劳,没有完成就是没有完成,除了反思,其他的都是徒劳。

我知道,虽然销售是拿最终的业绩来说话的,可当员工的业绩没有达到上司要求的业绩时,领导寻找原因的落脚点只能是从工作的细节着手,来寻找未达成业绩的原因。这点是明智的,当没有结果时,除了少许的客观原因,其他的原因只会存在于细节,在细节里寻找失败的原因,才是关键。“细节决定成败”此话不假。

我估摸着,吴总是看不完这般冗长的检讨书的。你说我说的对不?可你说了,我就写出来了,其实很久就想跟吴总聊聊,可看你老是忙的没有时间,也就作罢。这次有机会写检查,这道是个机会。

就到此吧,我也不一定非得写够五千字吧?写多了你也看的累,我的肚子也饿了,除了回访几个客户,今早我就做忏悔写检讨了。我打字本来就慢,以后还是别让我再写书面忏悔了,我承认错了,以后就用口头的吧,请我到你办公室喝杯水,坐会儿也行。

最后,我希望兴麟能有更好的发展,也感谢吴总的信任和机会。无论外界环境怎么样,我都会站在公司的一边,公司是我们的家,给我们发展的平台,我们会努力的。大话是空的,也不多说了。

二○一三年四月一日星期一

我和别的女生在网上聊一些暧昧的话被女友发现,让我写检讨书! 跪求!

亲爱的宝贝老婆:

按照你的旨意!我很彻底的反省了我自己!最近发生了一些事情~我没冷静对待处理~和老婆耍性子赌气甚至我做了很愚蠢恶劣的行为我进行检讨.我错了.!我忽略了老婆容易受伤的心~老婆是我最爱的人!我应该捧在手心呵护珍惜,让你时刻感受到温暖体贴爱~!但是我却没做到反而一次次伤了老婆的心!老婆伤心难免心情不好或情绪不稳定,这有可能导致内分泌失调,和我吵架闹心这段日子不管精神上~身体上!多带来了很大的伤害!也是对老婆的身体不负责.这样的事甚至会影响到老婆对我的信任,这对你我来说是一个巨大的隐患,而我则是这一隐患的罪魁祸首,这就是问题的严重所在,毫无争议!我错了! 老婆. 我的恶劣行为不仅深深伤害了老婆的心,也损害了自己在老婆面前的个人形象,造成我在你心中的地位.不懂得自爱也就不懂得真正爱别人,不懂得尊重自己爱护自己也就无法从根本上尊重老婆爱护老婆,这一点我的确存在着问题。我错了!~老婆你已经为我付出了好多好多,我还要怎么样呢?我无法离开你,没有你我会很伤心!失去你我会很后悔!那我到底该怎么办呢?我知道能做的就是改变我自己! 经过以上对自己进行深刻的自我认识,自我检讨后,我决定在以后的生活中,要好好疼自己的老婆!不管对任何人,多要抱着平等·尊重她人的态度去对待!~任何时候都不能放任自己的情绪,不能只顾及自己的感受,更应该顾及到别人的感受,特别是老婆的感受!敞开心怀去接受人的批评和教育!是的,这份保证不只是写给你的,同时也是写给我自己看的.~谢谢你让我下定决心对自己进行深刻反省!以后我会学会以平和的心态去生活不赌气~如果还有什么不妥之处,请老婆明确指出!亲爱的宝贝老婆,我错了,无论如何我不该对你做那样的行为我是猪头~大坏蛋你就别和我生气了嘛!为了我们多有共同的理想你就原谅我这次吧,我保证这一辈子再也不犯这样的错误了,为了弥补我的罪过,以后老婆叫我干什么我全干,保证你的心情舒畅,保证你开开心心舒舒坦坦,时时刻刻感受到温暖和我的爱!过去的这段日子里没好好的珍惜~~!我相信在以后的日子里我会听你的话.你是我的唯一,是我开心的理由幸福的起源! 你是我一生最大的幸福~ 我会更爱你,感谢上帝给于我一切这是我八辈子修来的福气!!!亲爱的老婆!我有的不多~,只有真心一颗!我爱你!!!真心的爱你!!!今后我保证

1~少发脾气,少喝酒!

2~要关心~爱护~体贴老婆!

3~不管做任何事情都向老婆大人汇报!

4~不做对不起老婆的事,不管任何时候任何情况下都不能对不起老婆!

5~不和老婆吵架,就算有点小吵小闹,我也要让着老婆!

6~老婆生气跑了我要追!不让老婆独自难受寂寞孤单!

7~每天早上一醒来先想老婆!

8~不管去哪,办什么事,都要和老婆经常保持联系,及时汇报情况!

9~任何时候都不能欺骗老婆!善意的谎言看情况而定!

10~老婆说的话一定要记得~要时时刻刻把老婆的话记在心里面!

11~坚决不在老婆面前耍小聪明,不在任何场合显示比老婆还聪明!

12~平常生活中遇到什么问题,必须及时向老婆汇报商量,提供自己的想法并征求老婆的意见因为我有个缺点太容易信别!

13~最重要的无论有没有老婆的监视~无论在什么场所环境~决不仔细打量漂亮女人~要抵得住诱惑更不能对任何女人产生任何的想法!

总之,我将牢记在心!老婆永远是对的~错误是自己的!以后要好好的爱老婆服从老婆的命令~标准严格要求自己!以后请老婆监督我~考验我!保证最终解释权还是在老婆所有的!以后有补充的地方~请老婆随时添加!!

你是上帝给我最美的礼物~挚爱你一辈子!!!

1条大神的评论

  • avatar
    访客 2022-09-27 下午 02:34:30

    多都没有把自己的特长发挥到极致。在这里,我们学到了很多,也学会了怎样去发现对方的优点,就专业知识和能力而言,其实每个人并不是太差,只是缺少交流,很多不够明白的问题就不会被发现和解决了。说真的,一开始觉得挺好,也不知道怎么的。也许是我们没有新任公司经理想的那么完美,好像一个月过去了,经理懒得

发表评论