邮箱和简历（邮箱和简历正文）

邮箱发简历正文怎么写

用邮箱发简历是个人求职者关键的一步，在用邮箱发简历的时候，需要我们注意邮箱简历的正文格式。下面是我带来的关于邮箱发简历正文 范文 模板的内容，欢迎阅读!

目录

邮件发简历正文怎么写

邮件发简历技巧

邮箱发简历正文范文模板

邮件发简历正文怎么写

1.我为什么寄简历给你们：

如：我从__网站看到你们的招聘 广告 ，我想应聘__。

Havingfound your recruitment notice (advertisement) on ___, I'm sending my resume toyou for a position of ___ in ___ department.

2.我为什么觉得自己能应聘这个职位(需简明扼要，应包含自己的最相关的工作经历)：

I thinkI'm competent with this position because...Please refer to my resume fordetails.

3.表达自己对该工作的强烈兴趣。

I'm veryinterested in your company and this postion because I think it is a prettypromising company in __ industry. You're appreciated if I get an interviewchance.

4.最后客套一下(跟3的位置可互换，不过要注意衔接)：

Thank youvery much for your time in reading this resume.

加餐：

简历在附件中,用英文怎么说比较正规啊?

三种说法供参考：

1. Myresume is attached in the enclosure. (英语用词忌讳重复)

2. Myresume is enclosed in the attachment. (英语用词忌讳重复)

3. Pleaserefer to my resume in the attachment/enclosure.

4. 最简单的说法：Resume enclosed或Resume attached.(看情况使用，可作为补充说明)

邮件发简历技巧

技巧1：包装求职邮箱

1、给应聘单位发求职邮件时，应该用比较正式的邮箱;

小业的qq邮箱一般用来注册各种账号，一个outlook用于比较正式的社交，我们北理也有自己的校园邮箱，BITer也可以用它发邮件(用户名是学号哦);多个邮箱管理最方便就是绑定到一块儿—all in one—以qq邮箱为例，在“邮箱设置”——“其他邮箱”里添加其他邮箱账户就ok(gmail在国内用起来有点闹心，大家尽量绕开吧)。

2、要对着用人单位的职位要求来写简历，并在给邮箱起名字时注明，以便招聘官容易分类选择;

关于邮件主题有大学问，我们专门在第二点讲。

3、用E-mail发出的简历在格式上应简洁明了，重点突出;

同上，第二点详聊。

4、建议直接将个人姓名作为发件人昵称，这样对HR来说，易记易查找，有利于招聘方辨认整理你投递的资料。

这个细节很容易被忽略，你的非主流(尤萁湜里媔参襍ぅ吙曐伩の:)用户名会让HR反感的。以qq邮箱为例，在“邮箱设置”——“账户”里更改昵称。

技巧2：标题与格式有 文章

关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个HR一天收到的简历只有几份或几十份，事实上是有几百份甚至几千份应聘不同职位的信件。

如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，你的简历可能很少被关注。所以至少要写上你应聘的职位这样才便于HR分门别类的去筛选，而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于HR再次审核你的简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中逐一寻找你的简历，这简直是对HR人员耐心的考验啊!

特别提醒：标题用中文字写，除非应聘时要求用英文!

HR每天都会收到大量的简历，还会收到大量的垃圾邮件，这些邮件很多都是英文标题的，所以如果你用英文做标题，很可能就被当成垃圾邮件删除了。如果想证明自己英文水平好可以在简历中发挥，不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号，比如“~~~”“”“#”“____”等等，原因也是一样，都是垃圾邮件惹得祸。

一个标准的应聘邮件标题就是：你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。

前方核能：

“我的简历”(求求你告诉我你是谁)

“你知道我是谁吗?”(你猜我想不想知道:)

“我要应聘!!!!!”(您要应聘什么职位呢?您的心情急迫我能了解，这么多感叹号看得我要飞起来了啊!!!!!!!!)

“某某某的简历”(请问您有何贵干)

“感谢您的阅读!”(等等，这是垃圾邮件吧，没有阅读，不用谢:)

“某某大学应聘实习”(我们请不起啊!)

“某某大学硕士应聘”(建议改成：应聘职位-姓名-来自__大学硕士)

以上是几个真实的例子，这样写的人不在少数，有没有工作 经验 的都有这种情况。总之很简单的一句话：大家把自己的要应聘职位和姓名写上就好了。

技巧3：正文、附件同时发送

投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的HR可能有不同的要求。一方面，有些HR每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被搁置或遗忘;另一方面，一些HR习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再筛选，便于保存。所以建议求职者将简历同时作为正文和附件发送。

可能有同学要问，简历放到正文，本来word里设置得很漂亮的格式就全乱掉了。

方法 1：把整个简历保存成一张图片再粘上去，这样就能保持原本word里的格式，现在抓图软件很多啦。

方法2：将word文档另存为网页格式(_.htm;_.html)，然后，双击打开刚才生成的网页，鼠标左键单击浏览器标题栏顶部的文件选项，选中保存为图片。

方法3：技术比较高明一点，像frontpage里用表格编辑网页一样，在邮件正文里也用表格，这样格式也不容易乱，不过这个弄起来可能有点麻烦。

技巧4：发邮件掌握最佳时机

求职信的发送时间也有讲究。大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，你的邮件可能永远不会被对方打开。建议不要在下午5时也就是下班前发邮件，因为此时的邮件阅读率非常低。发邮件最好是在招聘官工作清闲时段，一般不要在早上7-8时、下午2-3时发，那时公司一般都很忙。

邮箱发简历正文范文模板

基本信息

姓名：___

性别：_

出生日期：

户口：

自我评价 /职业目标

自我评价：

本人有工作干劲与激情，工作认真，刻苦耐劳，具有创新精神，乐于挑战各种新事物，面对工作中遇到的困难能逐一克服，与人和善相处，在工作中能认识到集体的主要性及重要性。能团结工作伙伴，尊重及服从上级的指示。经过多年的工作经验的洗礼，已懂得社会的生存方式，让我学到了可以舒缓本身压力的能力，面对困难时的从容不迫，解决问题时的老练等，能力并不是用口说出来的，是要在工作中表现出来的，没有最好只有更好是我人生的座右铭。

求职意向

工作经验：3年工作经验

期望薪水：税前月薪2500元

期望工作性质：全职

目前薪水：税前人民币月薪1000以下元

期望从事职业：司机

期望工作地区：广州

工作经验

工作单位：

公司性质：私营.民营企业

公司规模：1-49人

20__、11-20__、10

商务经理/主管工作地点：广西自治区

工作职责和业绩：

教育 背景

20__、9-20__、9中央广播电视大学

法学类法学类大专

外语/方言

英语：一般

英语等级：未参加 英语口语 水平：母语

联系方式

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如何使用邮箱投简历给HR?

使用邮箱投简历给HR的技巧：

1、注意自己发送邮件的ID

有的时候我们会给自己取个个性的邮件ID，但有时候太过个性也未必是件好事，可能HR看到这个ID名就立马产生了一种厌恶感，直接点击删除邮件，所以我们在投简历时要注意一下自己的ID。

2、邮件主题

邮件主题不要一味地写求职、应聘诸如此类，我们可以想象HR的邮箱一定堆满了类似名称的邮件，所以我们需要给自己的邮件取一个合适的主题名，最好可以突出个人优势，比如自己是某高等学府的一个很牛的院系毕业生，我们就可以在邮件中适当突出一下。

3、邮件抬头

邮件的抬头应该写招聘信息中注明的招聘人，如果不确定的话可以用尊敬的HR，尊敬的先生/小姐代替也可。

4、邮件正文

邮件正文最好附上一段话，说明个人情况，一定要说明要应聘的职位，最好能说一些个人的优势，这些优势应该符合我们所要应聘的职位需求。

写简历注意：

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里胡哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

邮箱个人简历范文3篇

求职简历顾名思义就是求职者向用人单位提交的有关自己背景的介绍材料。下面是我整理的邮箱个人简历范文，以供大家参考。

邮箱个人简历范文(一)

基本情况.

姓名：肖先生 编号：1917659

证件：身份证，43042119*********52 出生年月：1976年10月22日

性别：男 婚姻状况：已婚

户籍：湖南 衡阳 现所在地：广东 广州番禺

身高：170CM 体重：65Kg

民族：汉族 工作经验：13年 3月

求职意向

意向岗位： 总经理/副总经理 厂长/副厂长 生产主管/经理

工作性质：全职

发展方向：企业高层型管理

要求地区：广东

月薪要求：8000-9999

食宿要求：提供

教育经历

1994年09月～1998年06月 湖南大学 计算机应用兼电会/经济管理 本科

语言能力

英语(熟练) CET-4

技能专长

职称：

计算机级别：中级

计算机能力：国家一级

兴趣/爱好：篮球、音乐

其它能力：

工作经历

【广州*********品厂】

职位名称：生产经理

公司行业：五金·金属制品

公司性质：外资企业

公司规模：500-999人

公司描述：该公司是以生产毛巾架、晾衣架、伸缩架为主打产品的日资企业，产品专销英、法等国

工作描述：本人在职期间全面负责公司生产计划的制订与执行，生产成本的控制，质量管理的跟进，5S管理工作的全面推行，工艺改良的跟进，BRC管理体系的全面实施与维护，本部门人员培训管理工作的开展。

【广州*********公司】

职位名称：生产经理、总经理助理

公司行业：五金·金属制品

公司性质：民营企业

公司规模：500-999人

公司描述：该公司是以生产烫衣板、铝梯、电脑台为主打产品的民营企业，产品以外销为主(欧洲、美国、韩国等)，员工700人，年生产总值上亿元

工作描述：本人在职期间负责协助总经理统筹公司的全面运作;合理引进与运用公司资源建立并完善的公司组织架构与运作流程;建立健全有效的管理体系;协调各职能部门有机而整体的运作及配合;营销机制的健全与业务市场的开拓;产品工艺的改良与质量改善的推动;ISO管理体系的建立与全面推进.

【百得*********集团】

职位名称：广西分厂厂长

公司行业：机械·设备·重工

公司性质：港资企业

公司规模：1000人以上

公司描述：同上

工作描述：负责广西分厂的全面运作,该厂为生产电子打火机的后工序部分,有成员1500人左右,本人在职期间全面负责该分厂的全面运作,同时与总公司及其他分厂保持积极的沟通与联络,通过相关信息资源的共享,达成最终产品品质、交期的保证.

【百得*********集团】

职位名称：总公司生产助理/江西分厂后工序生产主管

公司行业：机械·设备·重工

公司性质：港资企业

公司规模：1000人以上

公司描述：该公司为大型集团企业，下属五家分公司，员工近两万人，主要从事打火机生产，产品倾销世界各地

工作描述：协助生产经理处理各种报表,通过ERP系统对总公司及各分厂的生产进度进行跟踪与异常联络反馈,协助经理作成总体生产计划与编制物料需求计划,并跟进各部门、各分厂计划执行状况，做到及时调整与修订各项计划;在江西分厂厂长领导下全面开展后工序生产安排与管理工作。

自我评价

本人先后在港资、日资、民营企业担任生产主管、生产经理、总经理助理等相关职务已有10余年，本人熟悉企业内部管理，精通生产领域管理，熟练各项管理体系(ISO9000、ISO14000、BRC、TS、QS、5S等)的运作;分析预测与计划协调能力强，能有效决策并推进计划的执行;能综合统筹企业内部各项事务;能根据企业现状，很好结合“质量—成本—效率”体系为企业进行服务--有效降低成本,提高产品品质，为公司创造利润最大化。

邮箱个人简历范文(二)

个人基本资料

姓名： 梁XX

年龄： 24

身材： 171 cm　 66kg

联系电话：137********

目前所在地： 上海

户口所在地： 安徽

求职意向及工作经历

应聘职位： 网站编辑

工作年限： 2

求职类型： 全职

可到职日期：7日

月薪要求： 3000

希望工作地区： 上海

个人工作经历：

06.6-06.9 上海XX公司 电脑维护员与销售员

06.10-07.3 上海××鞋材 电脑维护员/网络管理员/网站管理员/网站编辑

07.4-07.12 上海××策划有限公司 电脑维护员/网络管理员/网站管理员/网站美工/网站编辑

教育背景

毕业院校： 安徽XX大学

学历： 大专 毕业- 2007-07

所学专业： 计算机软件

语言能力

外语： 英语 良好

工作能力

计算机维护与管理(能在30分钟内判断出故障);

会用windows 搭建和管理简单的网络;

懂HTML语言，能用Dreamweaver+SQL2000+ASP组建网站(有简单的作品);

会用VB/C++/JAVA设计简单的程序;能用PHOTOSHOP设计简单网站BANNER和一般图片的处理，熟悉网站后台管理和论坛(discuz)的管理;熟练操作Office办公软件和windows 系列的操作系统。

自我介绍

经过了接近一年网站管理的工作,使我对网站编辑和图象处理和设计的工作渐渐产生了兴趣，认识到这是一份需要责任心、信心、细心去完成的工作。虽然是短短的一年多的时间，但我学到的并不止是专业技术上知识的补充，使我明白到经营和管理网站蕴含着很大的学问，而且这个行业是朝阳的行业，还有一定的发展空间;同时为了在图象设计和处理方面进一步的提高，从而使我十分想投身于网站行业中去，一展所长，为所在的公司和社会贡献一分力量!

本人工作负责、认真，且有很强的责任心和进取心，并愿意从低做起。愿意从事计算机维护和管理、网站编辑或网站编辑助理和资料收集、photoshop等图象处理软件或3D设计软件学徒的岗位工作。

获得证书：

1.全国计算机维修高级技工证。

2.计算机等级二级证书(JAVA)

3.Office办公软件中级操作员

4.Autocad绘图软件中级操作员

邮箱个人简历范文(三)

个人概况

姓名：李××

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历(学位)：硕士

专业：中国现当代文学

手机：139xxxxxxxxx

联系地址：北京市东城区XX大街10号

邮编：100007

Email Address： xxxxxxxx@

教育背景

毕业院校：北京师范大学中文系

1997.9--2000.7 中国现当代文学 硕士在读

太原师范学院中文系

1993.9--1997.7 汉语言文学专业 学士

另：其他培训情况

*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。

*擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验*熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图

*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、PowerpointInternet Explorer、Netscape Communicator等)工作经历

*1999.8---至今 《乡镇企业报》编辑

*1998.9---1999.7 《中国电影报》外国电影版记者

*1997.9---1998.9 中日青年交流中心对外汉语教师个人简介我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表， 并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观 察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜 爱读书、音乐等。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!

如何用邮箱投递简历

如何用邮箱投递简历

如何用邮箱投递简历，在职场上投递简历是非常关键的一个面试机会，在投递简历的过程中也是有很多需要注意的地方的，邮箱投简历也是一种方式，以下分享如何用邮箱投递简历。

如何用邮箱投递简历1

1、将电子邮件帐户更改为真名，

请将您的电子邮件帐户显示昵称更改为您的真实姓名。

以163邮箱为例。

点击设置默认的发件人和昵称，然后在发件人管理管理处选择更改将其更改为您的真名

2、正确命名简历文件。

请给你的简历一个正确的文件名。不要叫“简历”，“个人简历”或“求职简历”。消息标题以红色标记，不要玩HR猜名字的游戏。

如果你是一名学生，你可以将你的简历命名为“学校名称-工作”或“工作名称-学校”。邮件标题显示关键字的优势

如果你已经毕业了，你可以在你的简历名字里加上一些个人元素，比如“工作xx年”。

3、规范邮箱标题

一定要写上消息标题!不要写标题或默认标题。

主题可以如下：“申请人职位 - 名称 - 学校”，或加入入学时间，如“”运营专员“-xx-华东师范大学可以在10月中旬就业。”邮件标题可用于体现优势。

4、写好邮件正文

正文可用求职信

(1)邮件开头写敬称，可以写“您好”、“尊敬的HR”之类

(2)写下你的名字(很多人都忘记了)、学校、个人优点(如经验、实习经历、知识和职位资源)以及求职意愿等基本信息。

(3)很多人将简历放在附件中，建议将简历的内容复制并张贴到邮件正文中。一定要注意复制内容的排版。

(4)最好写一两句话感谢和祝福之类的话。

5、此外，如果你有很高的面额，你可以在文本中放1-2张你生活的照片，这样得到面试的概率至少可以增加50%。

6、附加简历最好使用Word，如果有PDF文件，最好特添加Word版本，因为有些HR计算机无法打开PDF格式文件。

大途我温馨提醒：

（1） 在发送之前检查语法错误很重要。

（2）不要分组发送简历。你申请工作时应该有基本的诚意。

如何用邮箱投递简历2

一、Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历？

这个问题一直都是Email投递简历争论的交点，各有各的理。就这个问题而已，建议大家视具体情况，灵活处理。在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。

正文发送简历：

很多公司的Email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。如果是这种情况，带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除。正是基于这个原因，很多公司的HR在接收简历的时候，要么选择163、Gmail、Sohu、Yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以Email正文的形式发送。

正文发送简历的优点：

1：无需下载附件，HR打开邮件正文即可看到简历内容；

2：纯文本格式，容易查看，不会因为电脑没安装某种软件而打不开文档简历文件（如doc、pdf、excel等格式）正文发送简历的缺点：

3：正文中简历格式由于各种原因（如邮件编码、邮件发送及转发）而容易混乱，难以保障；

4：正文中贴照片比较困难、麻烦；

附件发送简历：

附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便HR下载简历打印。但是多数外企邮箱大小容量有限制，且对附件严格限制。

附件发送简历的优点：

1：完全保证简历格式，方便HR下载简历打印；

2：简历中的照片不受影响；附件发送简历的缺点：

3：附件容易被公司邮箱系统拒收、删除；

4：附件较大时，邮件发送过程可能会因为不稳定因素而导致邮件发送失败；

那么，在Email投递简历的时候，如何选择简历投递方式呢？建议参照以下原则：

1：首先查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。

2：如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件，那么首先查看接收简历的Email邮箱类型，是公司系统邮箱？还是163、Gmail、Yahoo等公共邮箱？（例如：×××@ge.com 或者 ***@kpmg.com.cn 等以公司网站为邮箱@后缀名的即为公司系统邮箱）

如果是公司系统邮箱，则采用正文发送简历；正文发送简历的技巧：手把手教你发邮件正文简历(附中文简历模板)

如果是163、Gmail等公共邮箱，建议采用附件发送简历。采用附件发送简历时，请注意以下事项：

(a)采用附件发送简历的同时要在正文中附求职信，一定不能在邮件正文中留空或者只是注明“附件是我的简历”等，一定要在正文中写上求职信，说明应聘的职位名称、为什么适合这个职位及自己的技能素质等优点。这样做的目的就是在HR没有下载附件简历前将自己的最大优势呈现出来。

(b)附件的名称要起好，便于HR直接下载保存。切勿用“我的简历”“简历3”等字眼，试想，如果人人都以这样的形式命名而HR直接下载保存了，那么这么多的简历如何区分呢？附件的名称最好为“应聘的职位＋自己的姓名”，方便HR直接下载保存，而后又能方便地查阅到你的简历。如果公司还要求发送其他作品、证明之类的附件，那么这些附件的名称一定要起好，最好“作品名称＋姓名”。这样也能显示出你的专业性。

(c)附件简历的文件格式问题：建议使用Office的Word制作简历，如招聘信息中没有特别注明，建议不要转成pdf格式，或者使用其他非Word格式的简历。因为不是每个公司的电脑都安装能打开pdf格式的文件的软件。在用Word制作简历并保存时，也同时要注意保存的Office Word版本格式。如果是采用最新版的Word软件（如office 2007），在保存文件时，一定要保存为低版本的格式，使得低版本的Word软件能够正常打开（如office 2003）。因为多数公司HR使用的电脑，其Office软件未必是最新版本，如果简历保存的是word高版本格式（如docx格式），则office 2003的word是无法正常打开的。同时，也不要将简历压缩成rar、zip等压缩文件格式，因为也不是每个公司HR电脑都装有解压缩的工具。

(d)附件的大小问题：以附件发送简历，只需要单发送简历即可，无需发送成绩单、证书等其他附件。除非招聘信息中明确注明要提供这些材料。使得附件文件不要过于庞大。尽量越小越好。因为不是每个公司的网络连接外网都很快。

二、求职者发送简历的邮箱

首先，在给用人单位发送简历的.时候，要用自己的私人公共邮箱，切勿用学校教育网的信箱。

其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。建议使用Gmail 、Yahoo等公共邮箱。

再次，邮箱的ID要显得专业，成熟并且职业化。在邮箱ID的设置上，一般可以采用英文名＋中文姓氏；中文拼音＋数字（注册日期、生日等数字）等各种形式均可，其原则是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之类，最好是让对方看到邮箱就能马上知道是你是谁。

三、邮件标题

关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候（在职位广告中）已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。

不要认为一个HR一天收到的简历只有几份或几十份，事实上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，这样你自己也可以想象一下你的简历的被关注程度。所以至少要写上你应聘的职位而且最好在标题中就写上自己的名字， 这样便于HR审核你的简历。

还有一点：标题要用中文写，除非应聘时要求用英文！每天HR不仅会收到大量的简历，还会收到大量的垃圾邮件，这些邮件很多都是英文标题的，所以如果你用英文做标题，很可能就被当成垃圾邮件删除了。如果想证明自己英文水平好的话在简历中发挥就好了，不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号，比如“~~~”“”“#”“****”等等，原因也是一样，都是垃圾邮件惹的祸。

所以一个标准的标题就是：你要申请的职位－你的姓名－这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。其实很简单：大家把要应聘的职位和自己的姓名写上就好了。如果你有比较明显的优势，或者是工作经验丰富，或者是学校比较出名，等等凡是你觉得可以增加求职含金量的地方，也可以这样写：你要申请的职位－你的姓名－8年工作经验；你要申请的职位－你的姓名－某某大学。

四、申请的职位

应聘职位的名称按公司在招聘信息中给出的写就肯定没问题了，不要自己随意发挥。这个问题在学生中出现的比例还是比较小的，但即使是应聘实习生的，一个大的公司也分为好几种，所以他怎么写你怎么写就对了。

不要擅自发挥，就算其工作内容相似，但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。比如招聘“渠道部总经理助理”，不要写成“总经理助理”或是“渠道助理”；招聘“副总裁秘书” 不要写成“总裁秘书”“文秘”……这样的例子简直不胜枚举。很多时候自己发明的词都没有对应的职位，那么简历不管做得再好都得搁置在一边了。

另外很重要的一点是：你自己至少要清楚你要做什么职位，至少是哪种类型的职位。 不要在同一家公司投递多个职位，尤其是不相近的职位。事实上很多这样漫无目的投简历的全才看似增加了自己的机会，其实这样的人通常都不会被考虑的，自己都不清楚自己要做那种类型的职位怎么能由公司帮你决定呢？！

同理，没有在标题或简历中声明自己申请的职位，什么求职目标都没有或者只写了“市场相关职位”、“软件开发相关职位”等等，这样的机会同样很少，因为公司没有这个义务也没有这个时间和精力置上百份简历于不顾而考虑你适合哪个职位。

五、投递简历的语言，中文 or English?

投递的简历及求职信的语言选择只是存在中英文简历显示的先后顺序问题，即投递简历时中英文简历都要有，但是先后显示顺序视具体情况而定，建议参考以下原则：

1：如果招聘信息中明确注明了接收简历的语言，则严格根据招聘信息中的要求来选择投递简历的语言；

2：如果招聘信息中没有注明简历语言，则在简历正文中附中文的求职信，然后是英文求职信，然后是中文简历在前、英文简历在后；

3：如果是附件投递简历，则将中英文简历合并到一个文档中，第一页为中文简历，第二页为英文简历，不需要做成两个附件文档，否则HR得分两次下载。