亲戚企业邮箱（亲戚屋企电话）

哪个邮箱最好用?有谁了解？

要不是现在找工作的时候用来发简历，我才不会专门注册好几个邮箱来测试呢。

你要说国内哪个邮箱最好，我使用下来还是感觉网易和QQ最好，网易比较正式一点，我一般用于求职和办严肃的事情，QQ就用于平时和同学啊亲戚啊之类的交流。由于QQ邮箱实在太好用了，我就用QQ邮箱代收了所有邮箱，但以其他邮箱名义发邮件时登陆到其他邮箱发，因为如果以QQ邮箱代发的话在其他邮箱里不会保留已发邮件记录，而且用于正式往来的时候我还是不放心QQ的服务器。

下面，我就来啰嗦一下雅虎,网易163,移动139邮箱，qq邮箱,新浪邮箱常用功能的使用心得：

1.雅虎。从初中用到现在，最有感情，我可以说也见证了他的进步，但不得不说他还是不如其他邮箱发展快、功能多，他最大的缺点就是附件小，且常常有乱码，没有回执功能，格式兼容不好，如果直接复制word文档到邮件正文，排版常常错位。而且他接受邮件的速度不稳定，有时候要慢一天两天，而其他邮箱都是马上收到邮件的。

雅虎的优点一：独有的替身邮功能，你可以百度一下。还有一个附加邮箱，即两个帐号使用同一个邮箱

雅虎的优点二：我过去十年一直经常收发国际邮件，从来没有出现过邮件丢失的情况，所以现在凡是和国际有关的我都是用的雅虎，对国内邮箱都不放心。

雅虎的优点三：@yahoo.cn结尾的邮箱不限制容量。而且新版的界面很有商务气息，很简洁很舒服。

雅虎的优点四：绑定了雅虎通，这个功能很好，你可以直接在邮箱里看到好友的在线情况，和好友聊天。雅虎通没有MSN普及，但可以加MSN好友，我和国外MSN好友语音视频都是很通畅的。

总的来说还是我比较信赖雅虎的。

2.QQ邮箱。对于QQ邮箱我只有三个字：非常好！尤其是格式兼容非常好，我从word里复制了一份简历（含有合并单元格、并且有格子填充了灰色，还有居中等格式，粘帖在邮件正文，用163发给自己和各邮箱，结果每个邮箱都有一点变形，只有在QQ邮箱里显示了相对正常的格式，其他邮箱都出现了排版不整齐的问题，变形最厉害的是雅虎。我用QQ邮箱代收的其他邮件在QQ邮箱里也都显示了正常的格式，甚至是我用网易自己的邮箱发给自己后显示了与写信时不一样的格式，字体大小和排版都出现了问题，但在QQ邮箱里竟然还原了正确的格式。另外，QQ邮箱也是没有大小限制的，除了普通附件以外还支持2G超大附件（30天内有效），其他优点就不说了，说不完。

QQ邮箱只有两个缺点：一是@qq.com的名字不正式，工作往来万万不可用QQ邮箱，最近出了foxmail.com，就解决了这个问题

二是QQ邮箱垃圾邮件过滤有问题，他有两套过滤系统，一套过滤系统是接收邮件但放在垃圾文件箱里，另一套过滤系统是悄无声息的拦掉，你只能查看拦截记录，剥夺了你查看邮件的权利。

3.移动139邮箱。一开始的好处就是可以收到免费短信通知，但现在别的邮箱也可以了，139的特色在于你的别名收到邮件了，还是会短信通知你，不像网易只有带手机号的帐号收到邮件才通知你，缺点就是没有使用容量进度条，虽然免费版有2G容量，但我用起来心里也没底啊，不敢用在频繁往来的事务上，所以没有参与测试，但它功能齐全，可以接受手机账单服务，有时候会有移动的广告，但也都在可接受范围内，我对它的信赖感是很高的，比网易还高。

4.网易。说了半天终于说到163了，总体来说网易的兼容与功能与QQ不相上下，有时候QQ变形了网易没变形，前面说的也是特例。网易最大的特色就是支持源代码编辑和邮件正文可以插入图片功能，目前没有别的邮箱能做到这一点。和QQ一样，163也有邮件撤回功能。我主要是看中他可以弥补139邮箱的缺点，又有QQ的一部分优点，因此就用来找工作了，以后一些比较正式和颜色的信件我也会用网易的邮箱。

5.新浪邮箱，这是我抛弃新浪邮箱多年以后再次注册新浪邮箱了，兼容性比雅虎好一点，邮件变形也挺厉害，收发速度也不稳定，界面也不是很令人舒服，总体感觉一般。

最后再说一说其他邮箱，当然，我对这些邮箱不是很了解，但都是用过的。

gmail网速太慢，尤其是谷歌退出中国以后很不稳定，最近一个亲戚也不用gmail了，说不行了之类的，

我刚开始用邮箱的时候也用过Hotmail，但后来老接到黄邮件，就抛弃了，搜狐和新浪也用过但是后来不知不觉就不用了，还用过一个@eastday.com的邮箱，后来一直收到法×功和反×邮件所以也抛弃了。

搜狐邮箱，一般般，和新浪一样。

综上，我觉得好用的邮箱有QQ，163，139，雅虎，看你如何取舍了

批量回答，完全手打，写了1个半小时，支持一下我吧。。。。。

邮箱投递简历给亲戚，用正文好还是附件好？请教各位

简历没有用正文的，必须要用word，他们都是打印看的。他肯定也不看，只是负责把简历给人事处和领导。所以，用附件word是最合适的。

创业公司适合用免费的企业邮箱还是收费的企业邮箱？

一般选择企业邮箱比较好，绝大多数企业是选付费的企业邮箱，毕竟工作资料的存储不是开玩笑的，免费的确实没保障。

公司专有后缀的邮箱可以让我们的员工在每天的使用中，潜移默化的加深对公司的归属感。不管是面对客户、朋友还是亲戚，员工在收发邮件的时候，其形象都自然而然的打上了公司的烙印，代表了公司的形象。



企业与合作伙伴或者客户进行邮件沟通，企业邮箱能够起到很好的品牌推广效应。客户也通过邮箱后缀得知企业官网，并通过登陆网站了解更多的企业咨询。

企业邮箱具有居高临下的管理系统，这也是与个人邮箱有着本质性不同，并且在实际应用中起着至关重要的作用。

某公司曾经是一家从事出口的大型公司。然而公司高层对企业邮箱极为轻视，直接采用个人邮箱与客户联系，导致企业信息等重要资料全部集于个人之手。而手握这些资料的个人在利益的诱惑下，将企业的客户都转为自己的私人客户，造成了公司的重大损失。可从中看到优质服务的企业邮箱对于一个企业的重要性。

哪个企业遇到这样的事情都会头疼不已，但其实一个企业邮箱管理平台就可以很轻松的化解这些问题。拿中国企业邮箱来讲，可以自行设定管理员，并分配和管理内部员工的邮箱帐号，用户可以根据员工的部门、职能等来设定邮箱的空间、类别和所属群体并且根据企业的发展状况随时添加、删除用户。当员工离职时，企业可回收邮箱并保存邮箱内的业务信息，从而保证业务资料的安全性。而且这一切都是实时操作，瞬间就可以布置到位，让掌控全局成为一件非常顺手的事情。

基于以上几点可见，企业邮箱对于中小型企业来讲是非常有必要的，我们共同期待有更多的企业能够利用自己的电子邮箱为自身的发展创造新的机遇。

大家好，我想和朋友集资创办公司，因为之前没有经商的经验，不知道有哪些方面需要注意的？

1、前面一定要明确出资比例，必须书面确认

2、一定要确认工作分工及职务，必须有书面的奖惩措施

3、除了你和你的朋友之外，不得录用你们任何一方的家人、亲戚、朋友等，一旦发现，从投资中，扣除一定额度，必须书面确认；如确有能力，并被你们双方所接受，此类情况除外

4、财务是核心，你们俩不能涉及财务及出纳，必须录用第三方专业的财务人员，你们绝对不能涉及财务事物

5、你们俩的批复权限一定要明确，比如，1000元以上的报销，必须你们两人都签字，才能进入财务流程；或者合同等重要事项必须有两个人的签字，缺一不可。当然，这要按照你们的规模来，如果小，可以500元。要明确哪些可以报销，哪些费用不可以报销，必须初期半年，不接受餐饮报销，非紧急时间，不接受出租车票报销，出租车票报销，必须提供出发地和目的地等，一定要控制住财务

6、每周必须有周报，这个周的工作总结，以及下周的工作计划，这是说每个人的，必须做成EXCEL形式，别不工作，整天玩，年轻人就有这个毛病

7、每个月的月末要有总结，及下个月的安排；包括每个季度。这不是走形式，每个人，每天，每月具体干了什么事情，达到了什么效果，遇到了哪些问题，必须要讨论，一是寻求解决办法，而是和对方去分享经验。

8、最好开通一个企业邮箱，每个人所有的工作、交流都使用电子邮件，所有大公司、外企都是用电子邮件工作，并非面谈或者电话。因为标准化的管理中，追溯很重要，通过电子邮件工作，将来一旦出现问题，可以找出责任人以及原因，希望对你们有一些借鉴，以免口头交流，得到的答复就是：你没说啊？我忘了！我不知道啊！不是你来做吗？

9、既然要合作，彼此一定要信任，守望相助，不要去想我做了多少，他做了多少，因为，这就是你的事业。

10、创业前，一定要解决如果发生矛盾导致无法合作，如何解决的方案。立即关停不现实，毕竟已经现金投入，甚至有一些固定资产，如何分配？丑话一定要说在前面

就这些吧。坦白说，你既然问这样的问题，说明很多问题都没有想好，我不建议你现在创业，更不建议你集资创业。一定要慎重。如果有特殊市场的项目，还有希望，如果是没有什么出创意的产品，那就麻烦了。

我也不在乎分，主要我大学毕业后创过业，然后，现在在职，利用业余时间还是和朋友依旧在创业，我们中间有一些问题，需要你去借鉴，也有一些优点，可以去分享。

再补充一下，前期，不要雇任何人，你们不是当老板的，没有盈利，就没有资格雇人，你们几个人想创业，就几个人分工出去揽业务，而且不发任何工资、不进行任何费用报销，交通、餐饮都不允许报销，你们试试，不用多，三个月，如果你们能维持运营。如果你们能够从竞争随手手中抢过三个客户。那你们就成熟很多了，你们对创业也就了解了，不需要别人指点，下一步怎么走，你们也就清楚了。还是那句话，现在不用集资、不用开公司，先去干活，哪怕去竞争对手那里工作三个月！！否则，还是踏踏实实去找份工作。

坦白说，我不知道你公司的规模能有多大，做什么行业。所以无法给你方向性的回答。没有经商经验没关系，关键是有没有工作经验，团队管理经验。看在你很认真的份上，我也在认真一下，呵呵。不一定正确，也不一定适合你，就是为了share.

1、不要太拿自己当回事：为什么要成立公司？成立公司马上就会有房租、装修、水电、执照、税费、员工成本、报销等成本费用，可能会有进货费用。钱没进来，先花出去很多钱。没有必要吧？开公司的前提是，你们经过市场调查，已经确认产品或服务没有问题，垫付三个月的费用，立刻就会有钱进账，最少半年，不需要盈利，但是能够维持运营，否则，别把自己当回事，创业不是当老板，不是租个房子，装修一下，印个名片，出门一握手，我是***公司总经理。我担心的是，你们没有工作经验，而且所持的心态就是不正确的。

2、不用任何注册手续，第一步先做市场调查，看看你们的产品或者服务，在市场上有哪些竞争对手，人家的核心竞争力是什么，价格是什么？如果我是你的潜在客户，你如何能够说服我，你的优势是什么？你的实力、服务水准、价格在市场上处于什么水平？如果你们做实体产品，如何解决进货渠道的问题，是从厂家进货？还是从代理商、经销商进货？维修如何解决？另外，看看网络上是否有类似的竞争对手，他们的实力如何？不要凭空想象，这个行业不错，就觉得很容易成功，要看你们自己有没有这个能力。建议你们先少量进几个试试，看看如何销售出去，你们就会发现实际中会有很多问题，你们对产品的规格、功能等是否熟悉？客户的需求是如何的？等等。如果是服务，那就更好了，去谈谈试试，看看客户是否接受你，都有哪些问题？建议你们经过一段时间的调查及实际体会，你们就能发现，无论你们你做什么，都不容易，创业不是当老板，而是当服务员，还要是全能型的服务员，苦着呢、累着呢。通过你们的努力，你们发现分工明确，配合默契，盈利前景不错，再决定成立公司，或者个体工商户。

3、如果前面都OK，就是你们团队真正组建的时候。相信走到这一步，你们已经遇到了大量的困难，和解决不了的问题，成员间的内心也存在放弃或者矛盾。这没关系，谁能让大家信服，谁就是LEADER,这个时候，大家就需要明确分工，如果成立小团队，谁负责什么？有采购，有市场调查，有销售，有售后，有财务等等，也并不一定有公司。各负其责，分工不是为了头衔，而是为了工作效率，和责任追究。

4、如果，以上运行良好，且有盈利能力，你们可以考虑从个体工商户跨入公司建设，再租房子、装修、成立公司，到这里再投资。

一定要清楚，你们集资办公司干什么？为了虚荣心？是为了公司而形式，还是为了创业？真正创业的人，都是最后才成立公司！！！何时成立公司，业绩越来越好，人员明显不够，需要一个固定的办公场所，来给员工工作环境，或者业务太多，客户需要开发票，发票量大到，没有公司，就开不出去了！

就这些吧，最后一句忠告，创业不是当老板，而是做孺子牛，踏踏实实的干，没有成绩，开什么公司！那就是祸害父母的血汗钱！

我不知道你们的年龄、工作经验、产品或服务，只能根据你问问题的方式，揣测你们现在的问题，如果不对，多多包涵。