求职简历的邮箱是什么邮箱（求职邮件简历）

求职时,将简历发去邮箱要注意什么?简历通过附件发还是直接

求职者发送简历的邮箱应选择私人公共邮箱，如Gmail、Yahoo等，邮箱ID应专业、成熟且职业化，避免使用过于随意的名称。邮件礼仪包括开头敬称、简洁明了的正文内容以及结尾的感谢语。关于简历通过附件发还是直接发，建议视具体情况灵活处理。正文发送简历的优点在于不占用邮箱容量，但缺点是可能无法保证简历格式。

千万不要把简历只作为附件发出去 首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于hr来说简直是对耐心的巨大考验。

在通过电子邮件发送简历时，以下几点需特别注意： 选择合适的邮箱：推荐使用新浪或网易邮箱，若使用QQ邮箱，请将昵称更改为真实姓名，避免显示默认网名，以保持专业形象。

投简历一般用什么邮箱

1、因为很多企业也让求职者向企业制作的邮箱发送简历。那么，对没有经验的大学生使用邮箱发送大学生简历时，需要注意什么呢？使用专业邮箱，投递简历时要选择更专业的邮箱。学生求职者可以使用学校提供的edu邮箱或其他求职用邮箱等。已工作的求职者应避免使用会给HR带来非职业感的邮箱。

2、即便后面注上“求职应聘”的字样，第一时间我们也不会认为这是一封严肃的求职邮件，通常我们会选择忽略。而遗憾的是，在我们通常收到的用QQ邮箱发送的求职邮件中，绝大多数人并没有做姓名的设置。

3、建议你用邮件正文的形式给对方投简历，就是把你的个人简历内容直接写在邮件正文里面，这样用人单位不需要下载就可以看见你的简历内容，这样比带附件的更方便。 建议你用163的邮箱，里面有个简历功能，可以直接填写然后生成简历，你可以试试看。

4、投简历的方法为：直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。切记不要发送只带附件的email到HR邮箱。通过第三方平台发送电子邮件简历给HR。

用什么邮箱投简历比较好?

网上投递简历时，选择邮箱没有绝对的限制。 通常，163邮箱、126邮箱、Gmail等都是可接受的选择。 企业通常不会特别指定使用哪种邮箱。 邮箱的易用性是关键，建议使用简洁明了的格式。 你可以考虑以个人姓名作为邮箱名，例如：姓_名@邮箱后缀。

投简历邮箱推荐使用个人专属邮箱，如QQ邮箱、网易邮箱等。以下是详细的解释：邮箱的稳定性和可靠性： 个人专属邮箱不仅保证稳定性和安全性，方便与HR或者公司之间交流协作。同时也更方便投递其他工作材料或资料。这样也方便后期的跟进，邮件收发管理都相对更完善。

选择个人邮箱时，可以考虑使用163net，这是tom在线旗下的vip产品。这样的邮箱不仅给面试官留下专业印象，而且vip邮箱在功能上更为强大，适合未来工作中频繁使用。 在找工作时，投简历的邮箱选择要讲究细节。