boss直聘找回聊天记录（boss直聘聊天记录凭空消失）

怎样查找boss直聘的聊天记录呢?

1、boss直聘的人事能不能看到聊天记录要取决于用的是不是同一个账号因为一个公司去招聘基本上都会有两三个账号，要是同一个账号的话，应该可以看到，因为他们用的都是一个电脑，只要不删除聊天记录那就会一直在，所以是可以看到之前的聊天。

2、这个情况聊天记录删除了不能查到给boss发的简历。boss聊天记录一般情况下是可以一直保存，如果将聊天记录删除的话，则没办法查看。boss直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。

3、而有关部门已经责令平台方面加强监管，加强自检机制体制，切实防范性骚扰事件发生。同时，为了营造良好的就业沟通环境，也提倡求职者在遇到类似不公平骚扰事件的时候，第一时间向平台方面寻求帮助，可以从下几个方面出发来看待问题。1，针对求职平台的性骚然事件层出不穷，确实引发网友震惊。

4、BOSS直聘本身没有注销，比较烦抄人，但是可以通过其他方法清除之前录入信息。流程如下：打开APP--点击我的---点击右上角设置---选择切换版本---改成我要招人---随便录入信息（起个名1，公司zhidao1之类）--保存。这样你的信息就被覆盖了，之前的内容也都清除了。

5、BOSS直聘 BOSS直聘底部导航，分为职位、公司、消息、我的四个菜单，打开默认进入“职位”页面，根据求职意向，职位列表提供相关职位，也有职位查找。“公司”页面则可根据公司来筛选自己的意向职位。“消息”页面则是与各boss聊天记录列表和互动列表，互动列表显示看过我的对方信息和最新职位。

6、BOSS直聘是一款可以对浏览记录进行删除的软件，在这里就有用户好奇了怎么删除浏览记录呢？在这里小编给大家带来了删除浏览记录的方法，好奇怎么操作的用户来看看吧。

boss直聘我把聊天记录删除了,对方还能回复我吗

1、时间筛选：如果Boss直聘的消息界面有时间筛选功能，你可以选择日期范围，设置为3个月前的时间，以过滤出相应的聊天记录。 联系Boss直聘客服：如果以上方法无法找回你需要的聊天记录，你可以联系Boss直聘的客服团队，向他们提供相关信息，并咨询是否有其他可行的方法来获取被删除或隐藏的聊天记录。

2、一般BOSS直聘公司不回消息是以下情况：该职位招聘者未及时登录BOSS平台，未看到求职者发布的信息，那可以再次发下信息或者到相关平台查询下该公司的联系电话，及时主动电话联系。

3、boss直聘删除好友对方不知道。Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。

4、不能。根据BOSS直聘的官方说明，当使用电脑端删除了BOSS直聘的聊天记录，这些记录将会被永久删除，无法再次找回。在电脑上删除的聊天记录是不可能在手机上继续查看的。

5、可以。打开Boss直聘，选择下方功能栏目中的“消息”。在“消息”界面中，点击“批量删除”。在删除界面中，选择要删除的对话后，点击下方的“删除”即可。

6、一般不回你消息就是这些原因：你的简历没有通过hr或者是技术人员的筛选，不符合公司的岗位需求。你的简历没有太大的吸引点，需要和其他候选人综合比较。

boss直聘如何获取两年前的聊天数据

BOSS直聘怎么养？15个攻略分享 养号小技巧(提高账号曝光量) 每天坚持登陆boss直聘，完成每日签到。 每天把打招呼的数量用完，注意打招呼时间要分开，参考以下时间安排： a.9：00-10：30复聊(聊之前沟通过的牛人) b.10：30-11：30新招呼看简历(数量要控制。

当然，你要是不死心，也可以再问一问，说不定是hr太忙，忘记回你了，看到你很有诚意的话，说不定会考虑让你来公司面试。

小白在boss直聘上如何去交流？其实很简单的，一开始的打招呼聊天都是有模板的，如果你不知道开始怎么跟hr打招呼就可以用下boss平台的。

boss直聘的最大贡献可能是传统的资源网站方式变得越来越偏向移动互联网模式，IM功能可以更好地嵌入到招聘中，实现手机端的及时沟通，提供更多的招聘选择。职位本身的真实性和准确性是可以接受的。

boss直聘怎么恢复3个月聊天记录

boss聊天记录一般情况下是可以一直保存，如果将聊天记录删除的话，则没办法查看了。BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。在直聘模式成为行业标配后，BOSS直聘继续引领招聘行业变革。

企业的hr是会知道的，投递的简历都是有记录的，不过隔了三个月一般不记得了。投资有风险，请谨慎决策。

BOSS直聘的聊天记录并没有固定的保留时间。根据相关法规，企业应当对求职者的个人信息进行保护，聊天记录的保存时间应当符合相关法律法规的要求。因此，具体聊天记录的保留时间需要根据企业自身的情况和相关法规来确定。