2018-2020云南昆明市教育局直属学校引进银龄讲师公告【30人】
根据《中共昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市实施银龄讲学三年行动计划(2018—2020年)的通知》(昆办通〔2018〕64号)，为提升我市教育教学质量，全市计划2018-2020年面向全国引进优秀退休教师100名，市教育局直属学校计划引进30名。现将市教育局直属学校引进相关事宜公告如下：
一、引进条件及资格
1.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，在当地教育系统声望较高。
2.获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特晌罩殊津贴的教师;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师;教育教学实绩突出的高级教师;以服务普通高中为主。
3.退休前5年，有从事毕业班教学的经历，所教学科成绩在当地名列前茅;或在教科研工作中业绩显著，有丰富的指导和培养青年教师工作经验，所指导的教师在当地课堂教学竞赛中名列前茅。
4.身体健康，能胜任工作，年龄原则上不超过65岁。
5.我市学校原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。
二、引进岗位计划(详见附件1)
三、招聘学校简介(详见附件3)
四、报名及聘用
1.报名：
报名方式：此次报名采用电子邮箱报名或现场报名。邮箱：214640849@qq.com，邮件命名为“银龄讲师+姓名+应聘学校及学科”。现场报名地址：昆明市呈贡区市级行政中心8号楼592室(昆明市教育局组织人事处)。
报名时间：即日起至2020年12月31日(聘用名额满后即截止)。
报宴配闹名所需材料：银龄讲师申请表(附件2)，有效期内的二代身份证、专业技术任职资格证、获奖证书、本人近六个月体检报告(县级医院以上)等。
联系人：王老师
联系电话：0871-63135506,15559683299。
2.聘用
经报名资格审核、遴选、公示公布等程序后确定拟聘人员。
五、引进教师工作职责
1.开展以课堂教学为主的讲学活动;
2.组建银龄工作室;
3.参与并指导教师培训，开展专题讲座，辅导中青年骨干教师;
4.通过兼任教研员或特聘教研员的方式，加强对学校学科建设的指导;
5.其他工作职责根据实际需求，由双方在协议中明确。
六、引进教师待遇
1.获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师，每人每年发放工作补贴30万元;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师，每人每年发放工作补贴20万元;教育教学实绩突出的高级教师，每人每年发放工作补贴15万元。
工作补贴按月发放，由学校考核认定，次月兑现。
2.引进的教师，提供一套两居室以上达到拎包入住条件的免租住房;由学校每半年报销往返探亲机票费或车旅费一次;因公外出的，按学校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。
3.聘用期间，由学校为银龄讲师购买意外保险，并每年安排1次体检。
卖雀4.将银龄工作室纳入同级工作室范围认定、考核和奖补。
七、引进教师管理方式
1.实行合同管理，首聘一年，合同期满考核合格后，续聘5年或由双方协商决定。
2.银龄讲师聘用期间，由学校和主管教育部门负责跟踪评估，对贡献突出的给予一定奖励;对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
点击下载
2018-2020年市直属学校引进银龄讲师需求汇总表.xls
银龄讲师申请表.docx
昆明市教育局
2018年12月6日
云南育才教育集团2020年招聘启事（昆明）
【 #教师招聘# 导语】云南育才教育集团2020年招聘启事已发布，应聘请将个人简历、身份证、学历证、教师资格证、获奖证书等复印件邮寄或发邮件到集团总部或学校。 现将原文发布如下： 【集团文化】
全国知名老牌民办云南育才教育集团，形成了从幼儿园、小学、初中到高中一春配体化的办学格局，所属学校遍及云南、四川、上海等地。26年的励精图治，步入了内涵发展、特色发展、质量发展和规模发展的轨道。在民办基础教育学校竞争日趋激烈的背景下，集团所属学校招生爆满。为了扩大办学规模和优化教师队伍，现继续面向全国招聘教师。
【招聘岗位】
1.集团、学校中高层管理干部及各学科教研员；
2.高中、初中、小学及幼儿园各学科教师；
3.培训讲师（公务员上岗培训、幼儿园园长上岗培训、教师上岗培训、教师资格证考试培训、中小学课外辅导）。
【应聘条件】
1.管理干部及教研员：要求专业功底厚实培森铅，管理能力强，热爱民办教育事业。有大中型学校管理经验和人格魅力者优先。研究员要有研究经验和研究成果；
2.高中、初中和小学教师:要求具有本科以上学历，相关证件齐全，能吃苦耐劳，课堂驾驭能力强，亲和力强，教育教学效果好。亦欢迎身体健康、教学出色的退休教师加盟；
3.幼儿园教师和保育员:教师要求有大专以上学历。幼教专业毕业，富有爱心，热爱幼教工作，善于合作，有吃苦精神。
【年薪及待遇】（特殊人才给予特殊待遇）：
1.特殊人才：待遇标准面谈或电话交流；
2.管理干部及教研员：年薪25—50万元；
3.教师：高中教师年薪20—35万元；初中教师年薪15—30万元；小学教师年薪10—25万元；幼儿教师年薪5—15万元；培训讲师年薪15—35万元。
为所有教师办理社会保险，提供食宿；带薪假期；教师子女在集团内部学校上学免收学费。
【应聘方式】
请将个人简历、身份证、学历证、配好教师资格证、获奖证书等复印件邮寄或发邮件到集团总部或学校。
【联系方式】
集团总部：云南省昆明市学府路8号(与省教育厅和数所高校相邻)
联系人：王老师
邮箱：yczz1@163.com。
电话：0871-65188777、65189666（传真）
邮编：650023
网址：
昆明市教育局教育科电话号码是多少
昆明市教育局新浪手山氏微博地址：
昆明市教育局规范教育收费毕散、软环境建设举报电话：63102385
投诉电子唯返邮箱：
kmjyjjcs@126.com
师德师风问题联系电话：
0871—63168582
昆明市教育局局长信箱：
kmsjyj@163.com
云南省教育厅举报邮箱
云南省教育厅举报邮箱：ynjyzlb@yahoo.cn
云南省教育厅为主管全省教育事业的省政府组成部门，与中共搜派云南省委高等学校工作委员会合署办公。
贯彻实施国家教育工作方针、政策，起草有关教育的地方性法规、规章草案，制定全省教育改革与发展战略和教育事业发展规划及年度计划，拟定教育体制改革的政策，并负责指导、协调、督促实施。
云南省教育厅主要职责
（一） 贯彻执行国家的教育方针、政策，起草有关地方性的教育法规草案。
（二） 负责对高校工作进行调查研究，为省委、省政府对高校工作的决策提供有关情况和建议。
（三） 领导高等院校党的工作，制定高校党建工作规划，指导高校搞好党的思想建设、组织建设和作风建设，做好高校党委、纪委换届工作和党员的管理教育工作。
（四） 负责高校干部队伍建设；按照干部管理权限，推荐高校领导干部人选，并配合省委组织部进行考察、讨论、报批。
（五）指导高校党委做好统战工作；规划并指导各级各类学校的思想政治工作、德育工作；掌握并分析教职工和学生的思想状况，及时处理好突发性的重大问题。
扩展资料
云南省教育厅机构设置
办公室 负责厅机关财务和国有资产管理；负责重要会议的组织安排和督办查办工作；负责文秘、保密、信息、宣传、信访、档案、保卫等工作；负责协调学校治安的综合治理。
政法处 负责全省教育改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研；规划并起草教育法规等规范性文件草案；负责教育系统综合法规宣传教育和执法及监督工作；负责机关的行政复议和对外应诉工作。
人事处 负责厅机关及直属单位的党务、人事和机构编制管理工作；负责教育系统表彰奖励；负责教师资格认定；规划并指导教育行政干部及中等以下学校校长(含幼儿园园长)队伍建设；配合有关部门研究提出各级各类学校的编制标准；指导各级各学校内部人事与分配制度改革。
组干处 负责全省高等学校党的建设工作；管理省委授权范围内的高等学校干部；拟定高等学校处级干部培训规划。
社政处 规划全省高等学校社扒谈会科学研究、马克思主义理论课和思想品德课的建设；负责指导高等学校学生与教师的思想政治工作和稳定工作；负责指导高等学校宣传、统战工作，规划并指导高等学校思想政治工作队伍建设；指导教育系统社团工作。
发规处 拟定全省教育事业发展的中长期规划；负责高等学校体制改革和布局、结构调整；会同有关部门承办高等学校和中等职业学校的设置、撤销和更名；拟定高等学校和省管中专招生计划；管理省级基本建设项目及教育基建投资；负责全省教育事业基本信息统计、分析工作。
参考春漏碰资料来源：百度百科-云南省教育厅
参考资料来源：云南教育厅官网-举报邮箱
云南省各地州教育局地址及邮编
云南(各地考办)
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西世局双版纳州招生办 景洪市洪东路6号 0691-2122658 666100
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工作；管理省委授权范围内的高等学校干部；拟定高等学校处级干部培训规划。社政处 规划全省高等学校社扒谈会科学研究、马克思主义理论课和思想品德课的建设；负责指导高等学校学生与教师的思想政治工作和稳定工作；负责指导高等学校宣传、统战工作，规划并指导高等