hr聊天记录截图（应聘聊天截图）

把自己和面试官的聊天记录截图给别人看会不会对自己不利？

一般是不会的，对自己是否有利要看你泄露给对方的信息度以及对方是什么人

怎么截聊天记录一部分？

以华为荣耀20Pro手机为例，打开需要截图的聊天记录，下拉通知栏，找到并点击【截屏】选项即可截图，截取的屏幕将保存在手机自带的相册里。\r\n截图是由计算机截取的能显示在屏幕或其他显示设备上的可视图像。通常截图可以由操作系统或专用截图软件截取，也有有外部设备如数字相机拍摄。截图也分静态截图与动态截图，前者截图得到一个位图文件，如BMP、PNG、JPEG。而后者得到一段视频文件。截图的目的通常是为了展示特定状态下的程序界面图标，游戏场景等。就是把在电脑屏幕上看到的，拍下来，保存为图片可以选择性的拍一部分，效果与你看到的几乎一样可以自己保存，或者与他人分享。Android手机上的截屏软件，手机截图共有两种截屏模式-自动模式和手动模式。手机截图自动模式可以每间隔两秒截屏。手机截图手动模式是通过点击屏幕的任意位置截屏。\r\n更多关于怎么截聊天记录一部分，进入：查看更多内容

长沙一学生求职遭HR攻击垃圾就是垃圾，遇到这种情况该如何投诉？

遇到这种情况可以直接向平台投诉，据了解，这名大学生是在boss直聘里面找到了某公司的hr攻击。投诉方法如下：在boss直聘聊天界面中，点击右上角的三个点，然后会进入聊天设置页面，在里面点击举报对方，根据自己遇到的情况选择举报原因，输入举报内容以及聊天截图后点击提交即可，平台客服会在24小时内回复。

这件事的具体情况。

据了解该大学生因为疫情原因，推迟到省考时间，眼看就要毕业了，身边的同学也有了工作，着急之下就去boss直聘里面尝试找工作。当天他看到有一个公司正在招聘电话客服，由于提供的工资比较高，该大学生就点了进去进行了解。在聊天过程中，双方都发生了不愉快的行为， Hr说：工商大学这么不靠谱、一个没有毕业的学生找工作都如此犀利，有点意思、垃圾就是垃圾。

各种带有攻击性的语言，让大学生听了很不舒服，最后他把聊天信息提供给平台客服，客服核实后，已经对该公司的岗位进行关停。事情到这还没有结束，由于聊天记录在网络上曝光了，很多网友开始网暴公司。公司因此受到了不良影响，负责人还受到了各种短信网暴。

 对于这件事我有何看法？

现在的hr未免太没礼貌了，可能在招聘时真把自己当老板了，此前还有一位hr也是出言不逊上了热搜。这名hr说：我们公司最讨厌求职者谈双休，凡是讨论了这个问题就算有才能，公司也不可能录用，因为这种人招进公司也是混日子。我觉得求职者无论和公司有没有签订劳动合同，双方在交流时都应该互相尊重，说话要注意分寸，不要产生不必要的误会。